Liga Jovem Coopercitrus prepara a geração que vai conduzir o agro nas próximas décadas
A nova geração entra em campo
A Liga Coopercitrus Jovem conecta jovens à gestão, à tecnologia e ao cooperativismo, preparando a geração que vai conduzir o agro nas próximas décadas.
Toda propriedade rural carrega uma história construída ao longo de gerações. Garantir que essa história continue vai além da transferência de patrimônio. Requer preparo, conhecimento e participação dos jovens nas decisões.
É com esse olhar voltado para o futuro que foi lançada a Liga Coopercitrus Jovem, movimento criado para aproximar os jovens cooperados da vida cooperativista e fortalecer a formação das lideranças que vão conduzir o agro nos próximos anos.
Muitas propriedades enfrentam dificuldades quando chega a hora de envolver a próxima geração nas decisões. Não por falta de interesse dos jovens, mas pela ausência de espaço, formação e conexão com o universo cooperativista.
A Liga Jovem nasceu para mudar esse cenário.
“O programa está sendo criado para enfrentar uma das principais necessidades do agronegócio: a sucessão. Seu objetivo é preparar jovens, filhos e netos de cooperados, para dar continuidade às propriedades e aos negócios da família, despertando seu interesse por meio de inovação, diálogo e capacitação”, explica Juliana Crespo, analista de Governança Plena da Coopercitrus.
A iniciativa está diretamente conectada ao Conselho de Administração da cooperativa, com Matheus Kfouri Marino, presidente, e José Geraldo da Silveira Mello, vice-presidente, atuando como mentores e incentivadores das atividades. Isso garante que as vozes dos jovens cheguem às instâncias estratégicas de decisão da Coopercitrus.
Como funciona o programa
A Liga Jovem é destinada a jovens de 18 a 35 anos com vínculo com cooperados da Coopercitrus e interesse em participar do desenvolvimento do agronegócio.
A proposta vai além de encontros pontuais. O programa cria uma comunidade permanente, com formação contínua, networking entre regiões e participação nos eventos e decisões da cooperativa.
A estrutura está organizada em três pilares: Desenvolvimento (visão estratégica e formação de liderança), Relacionamento (integração com parceiros e networking) e Visibilidade (presença nas redes sociais e emissão de certificados).
Os temas trabalhados abrangem sucessão familiar, liderança, comunicação, gestão de propriedades, inovação, tecnologia, cooperativismo, ESG, inteligência artificial aplicada ao campo e educação financeira.
Um dos diferenciais da Liga será a aproximação entre jovens de diferentes regiões e realidades do agronegócio, com intercâmbio de experiências com universidades, cooperativas e outras ligas ligadas ao setor.
“A Liga Jovem Coopercitrus é uma iniciativa estratégica voltada para jovens ligados a cooperados, com foco em formação, engajamento e desenvolvimento de lideranças no agronegócio. O programa promove uma sucessão ativa, preparando os jovens para dar continuidade ao legado familiar”, reforça Juliana Crespo.
O que é a Liga Jovem Coopercitrus
Para quem: jovens de 18 a 35 anos com vínculo com cooperados da Coopercitrus
Temas: sucessão, liderança, tecnologia, gestão, finanças, cooperativismo, ESG e IA no campo
Formato: reuniões mensais digitais, eventos presenciais, visitas técnicas, mentorias e capacitações
Três pilares: Desenvolvimento | Relacionamento | Visibilidade
Quem já faz parte
A Liga já começa com um grupo formado e engajado. A liderança está dividida em dois comitês.
No Comitê de Comunicação, Luísa Lian e João Victor Delgado de Lima são responsáveis por conectar a Liga com o mundo digital e ampliar a presença da iniciativa.
No Comitê de Desenvolvimento, Victor Bombonato Assali e Carine Oliveira coordenam as ações de formação e capacitação dos membros.
O grupo já reúne mais de 20 jovens de diferentes regiões e culturas — citros, grãos, café, pecuária — criando uma rede diversa e representativa da base cooperada da Coopercitrus.
O que a Liga Jovem quer construir
Sucessão — Preparar a nova geração para assumir responsabilidades nas propriedades rurais com planejamento e visão de futuro
Cooperativismo — Fortalecer os valores cooperativistas e ampliar a participação dos jovens na vida da cooperativa
Comunicação responsável — Desenvolver a capacidade de dialogar e compartilhar ideias de forma ética e alinhada aos valores do agro
Formação de lideranças — Estimular competências pessoais e profissionais para liderar equipes e projetos
Participação institucional — Criar espaço para que os jovens estejam presentes nas decisões que constroem o futuro da Coopercitrus
Nossa liderança
Comitê de Comunicação: Luísa Lian | João Victor Delgado de Lima
Comitê de Desenvolvimento: Victor Bombonato Assali | Carine Oliveira
Conselho: Matheus Kfouri Marino | José Geraldo da Silveira Mello
O ecossistema que gera oportunidades
Fincoop — Assessoria jurídica e financeira para sucessão familiar estruturada, crédito rural, seguros e planejamento patrimonial
Campo Digital — Drones, Geofert, mapas de fertilidade, piloto automático e monitoramento de lavouras para decisões mais precisas
CAAR — Curso de operador de drones com certificação
Fundação FCC + Fatec + Etec — Tecnólogo em Big Data no Agronegócio e Técnico em Agronegócio
Equipe técnica — Mais de 600 especialistas no campo para apoiar cada etapa da jornada rural
Perfil de membro
João Victor Delgado: aprendizado, cooperativismo e visão de futuro
João Victor Delgado chegou à Liga Jovem pela vivência no Programa Jovem Cooperado, iniciativa de estágio da Coopercitrus que contribui para a formação acadêmica e profissional dos participantes. Para ele, aproximar as novas gerações do campo é essencial para garantir a continuidade de um setor estratégico para o Brasil.
“O agro é algo grandioso e desafiador. Precisamos fazer com que os jovens estejam cada vez mais próximos desse universo”, afirma.
Ele aponta que o maior desafio da sucessão está no encontro entre gerações. “Muitas vezes, a nova geração chega com propostas de tecnologia e inovação, mas encontra resistência de quem já está há muitos anos na atividade. O desafio é unir experiência e modernização para buscar resultados ainda melhores.”
Para ele, gestão, tecnologia e finanças caminham juntas e são indispensáveis para o sucesso das propriedades rurais.
“A gestão é fundamental para conduzir o negócio, a tecnologia ajuda a aumentar a produtividade e as finanças garantem a sustentabilidade da atividade. Tudo está conectado”, conclui.
Perfil de membro
Victor Assali: tradição, gestão e inovação na mesma propriedade
Em Monte Azul Paulista, Victor Bombonato Assali acompanha de perto as atividades da propriedade da família, voltada à produção de citros, grãos e pecuária. Jovem, já participa de decisões sobre planejamento e investimentos, e foi dele a sugestão de adotar novas tecnologias e manejos para reduzir custos de produção.
Para Victor, o diálogo entre gerações é o que torna a sucessão possível. As ideias dos jovens, bem recebidas, somam-se à experiência acumulada pelos pais ao longo dos anos.
“Quanto mais cedo o jovem se envolver, mais preparado estará para o futuro. Essa escolha precisa partir dele próprio, enxergando que o futuro depende de sua dedicação ao meio agrícola”, afirma.
Para os próximos anos, ele imagina uma propriedade mais diversificada, eficiente e sustentável, com inovação e planejamento garantindo a continuidade do legado familiar.
